Drogpolicy

Arbetsplatstestning

Skolor

Information till verksamheter om narkotika och arbetsplatstestning

Inledning – mål med en drogpolicy:

De flesta verksamheter har i dag en politik för rökning, en politik för alkohol, trafikpolitik mm. Men inte många har etablerat en bestämd drogpolicy.
Dessvärre visar fler och fler undersökningar att antalet ’användare’ på arbetsplatsen är stigande – både när det handlar om euforiserande droger, men också överförbrukning av mediciner, exempelvis benzodiazepiner.

En drogpolicy ska verka som ett förebyggande verktyg som har trygghet och sundhet som utgångspunkt och ska säkra att medarbetaren hjälps på rätt väg.

Verksamheten visar, med en effektiv och uppdaterad drogpolicy och handlingsplan, att det aktivt tas del av den samfundsmässiga och sundhetsmässiga uppgiften.

Mål och fördel:

En klar målsättning är med för att:

- Öka säkerheten på arbetsplatsen
- Minska sjukfrånvaron
- Öka effektiviteten och minska antalet fel
- Skapa trygghet och bättre trivsel i vardagen
- Bättre effektivitet i verksamheten
- Ett gott rykte hos kunderna
- Bättre kvalitét på produkterna och det utförda arbetet

Drogpolicy på verksamheten:

När en drogpolicy ska utformas är det viktigt att ha dels de männskliga aspekterna med, samt etik och juridik. Det ska bland annat tas ställning till följande ämnen:

- Kontroll får aldrig bli målet med politiken. Det ska däremot fokuseras på en säkrare, bättre och sundare arbetsmiljö.
- Alla ska informeras om vad politiken går ut på och vad ett positivt svar på en narkotikatest innebär, exempelvis behandling.
- Alla inom verksamheten omfattas i politiken, både ledare och anställda.
- Förtroende och riktlinjer för behandlingen av personaljournaler.
- Förhållningsregler, om en medarbetare nekar att bli testad eller nekar behandling.

Etablering av drogpolicy:

Många verksamheter menar att de själva inte är rustade att arbeta fram en drogpolicy, dels på grund av tidsfaktorn, samt de många olika aspekter som är sammanbunda med en politik.
Ferle Produkter har under många år gjort skräddarsydda drogpolicy för verksamheter, där det tagits utgångpunkt i verksamhetens eget värdesätt och personalpolitik, samt anpassat handlingsplanerna efter redan eksisterande rutiner.

Politiken består dels av:

- Regeringens narkotikapolitik.
- Förbud mot icke-medicinsk användning och en effektiv kontrollinsats.
- En vidhållande och målinriktad förebyggande insats, samt ett koordinerat behandlingserbjudande.
- Verksamhetens egna behov, önskemål och ideologi.

Test på arbetsplatsen:

För de flesta drogpolicy hör också test av narkotika och alkohol till i form av stickprover och test vid misstanke. Denna post kan vara en stor tidsmässigt och krävande faktor att räkna med. Därför väljer många att få konsulter utifrån att ansvara för denna delen.
Ferle-Produkters konsulter har många års erfarenhet och kunskap inom testning. Hela processen går snabbt och smidigt. Likaså har vi ett stort nätverk, där möjlighet att inkalla professionell hjälp till efterföljande samtal och/eller behandling finns.

Har man redan en välfungerande drogpolicy, men önskar hjälp med testningen finns även denna möjligheten.
Likaså kan Ferle-Produkter också stå för rådgivning och uppdatera politiken.

Referenser:

Ferle-Produkter har i många år levererat testlösningar till alla segment i de nordiska samfundet.
Statliga instutioner; polis, rätskemiskt institut, fängelser, militär, tull m.fl.
Offentlig behandling; sjukhus, laboratorier, psykiatriska avdelingar, behandlingshem, socialförvaltningar, metadonkliniker, rådgivningscenter m.fl.
Utbildningsinstitutioner; högstadium, gymnasium, högskolor, ungdomsskolor m.fl.
Privat sektor; diverse verksamheter inom transport och produktion.
Likaså samarbetar vi med läkare, kemister och andra specialister vid olika uppgifter.

Informationsmöte:

Kontakta oss för ett informationsmöte där nedanstående ämnen blir diskuterade:

- Politikens grundprinciper.
- Införande av drogpolicy i personalpolitiken.
- Positiva effekter för verksamheten.
- Handlingsplan vid positivt test.
- Erfarenheter från andra verksamheter genom tiden.
- Etik och juridik.
- Ekonomi.
- Produkter mm.